AI-powered Recruiting
Technology
Multilinguale Parsing-, Such- und
Matchingl?sungen optimieren jeden Recruiting-Prozess:
schnell, einfach und DSGVO-konform!
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?Lange Bewerbungsverfahren kosten Zeit und Bewerber. Dank des Einsatzes des CVlizers von JoinVision geht das Bewerben auf unsere Stellenauschreibungen jetzt noch schneller: Lebenslauf hochladen, Daten erg?nzen, abschicken! Beeindruckend ist auch die Hands-on-Mentalit?t des Unternehmens beim Einbinden des CV-Parsers - gewünschte Anpassungen wurden innerhalb kürzester Zeit kompetent umgesetzt.“
Programmatic Recruiting – eine Technologie mit entscheidenden Vorteilen! Dazu geh?ren u.a. die M?glichkeit, Werbekampagnen für mehrere Kunden von einem einzigen Dashboard aus zu verwalten oder auch verbesserte Budgetkontrollen. Keine Wunder, dass viele Personalvermittlungsunternehmen in naher Zukunft die Einführung von Programmatic Job Advertising planen.
22. Januar 2020: Unsere neue Ontologie ist live gegangen. Ein weiterer Meilenstein für uns als KI-gestütztes Technologie-Unternehmen mit Fokus auf den HR-Bereich.
Nach einer intensiven Beta-Phase wurde sie an diesem Tag in unsere derzeit wichtigsten Produkte CVlizer und JOBolizer integriert und liefert einen wichtigen Beitrag, um noch bessere Ergebnisse beim Parsen zu erzielen.
Das kann nur spannend werden: JoinVision veranstaltet in Kooperation mit Meffert Software Solutions am 10. Februar um 14 Uhr einen Webcast mit dem Titel: "Parsen mit JoinVision".
JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit den beiden Parsern CVlizer und JOBolizer werden Bewerber-unterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Module, wie z.B. HRclassifier, HRcapture und HRmerger, erweitern die M?glichkeiten, um alle Informationen unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Kandidaten- oder Stellen-Profil im XML-Format zur Verfügung zu haben. Ende 2019 hat JoinVision zus?tzlich die Vermarktung von Joveo, dem US-Technologie-Anbieter für die programmatische Verbreitung von Stellenanzeigen, in der DACH-Region übernommen.
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